Pracovat večer a v noci? V ČR nic výjimečného

Český právník a politik Otakar Motejl si nejednou posteskl, že nejvíce stížností mu do jeho úřadu veřejného ochránce práv chodí e-mailem od podnikatelů ve večerních hodinách. Že podnikatelé pracují večer více než zaměstnanci, potvrdily i výsledky šetření ČSÚ. V noci je tomu však naopak.

Statistici spočítali, že po přepočtu na celou populaci v České republice se počet osob, které v roce 2012 večer pracovaly, přiblížil k hranici jednoho a půl milionu. Ze zjišťování ČSÚ rovněž vyplynulo, že večer pracovali častěji než zaměstnanci (necelých 30 %) podnikatelé včetně pomáhajících rodinných příslušníků (36 %).
Ještě větší rozdíly než mezi zaměstnanci a podnikateli byly mezi hlavními třídami zaměstnání. Někdy večer v rámci referenčního období čtyř týdnů pracovala více než polovina respondentů ve třídě obsluha strojů a zařízení. Této hranici se přiblížila třída pracovníků ve službách a prodeji. Vysoký podíl večerní práce byl i u zaměstnanců v ozbrojených silách a u kvalifikovaných dělníků v zemědělství. Práci v této době uvedla rovněž více než čtvrtina respondentů v hlavní třídě zákonodárci a řídící pracovníci a téměř 28 % pracujících ve velké třídě řemeslníci a opraváři. Naopak úředníci, specialisté, techničtí a odborní pracovníci pracují večer minimálně.
Statistická data ukázala, že rozdíly ve večerní práci mezi jednotlivými odvětvovými sekcemi vyplývají právě z profesní skladby. Večerní práce je častá v odvětvích s vysokou směnností, např. v těžbě a dobývání, dopravě a skladování, z terciárního sektoru pak především v ubytování, stravování a pohostinství. Dále je rozšířená ve zdravotnictví a sociální péči. V sekci činnosti domácností je dokonce zcela běžná (83 % všech pracujících v odvětví). Zato v řadě odvětví služeb se uplatňuje jen zřídka, zejména ve školství, v peněžnictví a pojišťovnictví. Méně se večer pracuje i v sekundárním sektoru (zásobování vodou, činnosti spojené s odpady) a hlavně ve stavebnictví.
V ostatních zemích Evropské unie je večerní práce dokonce ještě rozšířenější. A netýká se jen podnikatelů. Běžně tak pracují i zaměstnanci.

780 tis. lidí pracovalo v noci

V rámci výběrového šetření ČSÚ každý šestý respondent (po přepočtu téměř 780 tis. osob) uvedl, že alespoň někdy v referenčním období pracoval v nočních hodinách. V době od 23 do 6 hodin pracovali mnohem častěji zaměstnanci (přes 18 %) než podnikatelé se zaměstnanci (6 %) a pak také pracující na vlastní účet (necelých 8 %).
Intenzita noční práce zaměstnanců vyplývá v prvé řadě z toho, jak je v jednotlivých profesích uplatňován režim nepřetržité směnové práce. Alespoň někdy v noci pracovalo téměř 37 % všech pracovníků při obsluze strojů a zařízení (v přepočtu na celou populaci čtvrt milionu osob). V nočních hodinách pracovala také téměř čtvrtina pracovníků ve službách a prodeji.
Často se v noci pracuje ve zpracovatelském průmyslu (necelých 300 tis. osob), v dopravě a skladování a ve zdravotní a sociální péči. V těchto třech odvětvových sekcích pracovaly dvě třetiny všech respondentů. Vůbec nejčastěji je noční práce využívána v tak rozdílných odvětvích, jako jsou činnosti domácností nebo těžba a dobývání.
Existují však odvětví, kde se práce v noci prakticky nevyskytuje, např. ve stavebnictví, v peněžnictví a pojišťovnictví, ve vzdělávání, v oblasti nemovitostí a v profesních činnostech. Pouze výjimečně byla uváděna noční práce u pracovníků v obchodních organizacích. U zaměstnanců se zde uplatňuje spíše dvousměnný režim, podnikatelé-obchodníci v noci pracují pouze výjimečně. Ve srovnání noční práce mužů a žen nejčastěji pracovali muži v noci ve zpracovatelském průmyslu (přes 200 tis.). Rozšířená byla noční práce mezi muži v dopravě a skladování, dále pak v ozbrojených silách, u Policie ČR a v protipožární ochraně. Nejvíce žen pracovalo v roce 2012 v noci ve zpracovatelském průmyslu (94 tis.) a také ve zdravotní a sociální péči (90 tis., v noci tak pracovala více než třetina všech žen v odvětví). V odvětví ubytování, stravování a pohostinství pracovala někdy v noci téměř čtvrtina všech žen. Vůbec nejvyšší podíl noční práce je mezi ženami zaměstnanými v soukromých domácnostech, jejich absolutní počet je však nižší. V noci se u nás pracuje více, než je běžné jinde v Unii. To se týká hlavně žen. Jednoznačně to souvisí s vysokým počtem zaměstnanců v organizacích, jejichž výroba jede bez přestávek 24 hodin denně.