Kulatý stůl podpořil užší propojení strojírenských firem se školami

Pardubice – Strojírenské firmy v Pardubickém kraji trpí nedostatkem absolventů klasických strojních oborů. Zatímco pracovní trh v oblasti strojírenství požaduje 21 procent pracovní síly, strojírenské obory studuje 8 procent žáků středních škol. Přes řadu opatření, jakými jsou například stipendijní programy, je zájem žáků vycházejících z 9. ročníků základních škol stále nedostatečný.

Právě tyto skutečnosti vedou zástupce krajské samosprávy, krajského úřadu a krajské hospodářské komory k ještě efektivnější komunikaci se zástupci zaměstnavatelů či zaměstnavatelských svazů. Řada podnětných názorů zazněla i při jednání u kulatého stolu k vývoji odborného školství v oblasti strojírenství v souladu s požadavky trhu práce, které se uskutečnilo 30. ledna v Pardubicích. Účast zástupců úřadu práce,  deseti odborných škol a osmi významných strojírenských podniků z celého kraje svědčí o naléhavosti situace na pracovním trhu.

Podle ředitele Úřadu práce v Pardubicích Petra Klimpla jsou z důvodu vyššího podílu starších zaměstnanců nejvíce ohrožené vyučené strojní profese. Plných 54 procent zaměstnanců je starších 41 let, 26 procent dosáhlo věku 51 let. Strojírenské firmy přitom potřebují především vyučence s maturitou v daném oboru. A těch je stále nedostatek. Svůj podíl přitom sehrává i nepříznivý demografický vývoj.

Přesvědčit žáky základních škol a jejich rodiče o budoucnosti strojírenských oborů může především jistota pracovního uplatnění. „Pardubický kraj podporuje technické školy (materiálně i prostřednictvím mediálních kampaní), avšak je plně v kompetenci ředitelů odborných škol, jak ve spolupráci s místními samosprávami a zaměstnavateli přesvědčí žáky a jejich rodiče o výhodách studia příslušného oboru,“ říká vedoucí odboru školství a kultury Krajského úřadu v Pardubicích Ladislav Forman. V řadě případů již firmy investovaly do moderních technologií v odborných školách s tím, že se jim tyto investice v budoucnu vrátí – v podobě dobře připravených absolventů škol i kvalitních zaměstnanců.

Účastníci jednání se shodli v názoru, že je nezbytné ve společné snaze o propagaci strojírenských oborů pokračovat. Náborovou činností v základních školách, exkurzemi, dny otevřených dveří pro žáky a jejich rodiče a v budoucnu třeba i návratem k duálnímu systému, kdy se žáci s moderními technologiemi seznamují v rámci praktické činnosti přímo ve firmách.

Ivan Hudeček