Richard Koubek: „Pro Pardubický kraj není technické vzdělávání prázdná fráze“

Mezi hosty TECHNOhrátek Pardubického kraje má své pevné místo regionální manažer Svazu průmyslu a dopravy Richard Koubek. V rozhovoru prozradil, co se mu líbilo nejen v rámci letošního ročníku projektu i v čem podle něj tkví užitek akcí.

Jak se vám zamlouvají TECHNOhrátky a v čem jsou užitečné?

Zaujaly mě již během prvního ročníku a od té doby je považuji za skvělou aktivitu v oblastech kariérového poradenství a propagace odborného vzdělávání, neboť se snaží poradit s výběrem střední školy hravou, zábavnou, poučnou, interaktivní a soutěžní formou. Aktivitu podobného rázu a rozsahu neznám. Za přípravu zajímavých programů patří velké poděkování středním školám a základním školám za zájem se jich účastnit. Velký dík patří organizátorům a Pardubickému kraji, pro který není podpora odborného vzdělávání jen prázdná fráze.

Co vás zaujalo v letošním ročníku projektu?

Určitě mě zaujal desetitisící účastník TECHNOhrátek vyhlášený ve Vysokém Mýtě. Tímto gratuluji organizátorům k symbolickému úspěchu. Je to důkaz kvalitní akce, o niž je zájem.

Proč by si žáci základních škol měli vybrat středoškolské technické nebo odborné vzdělání?

Každý by si měl zodpovědět otázku, co dělat chce a může, v čem se chce rozvíjet, co ho dělá spokojeným, v čem chce být úspěšný, zajímavý, výjimečný. K tomu by měly být nápomocny především rodina a škola. Jako zástupce svazu průmyslu budu mít radost z každého žáka, kterého odpověď navede na techniku, řemeslo či přírodovědný obor. A proč tato zaměření? Možná proto, že v technických oborech mohou být i dospělí stále hravými dětmi. Řemeslo přináší radost z tvůrčí práce a také hmatatelné výsledky, kombinuje tradice i moderní přístupy a neobejde se bez něj náš praktický život. A takový zapálený přírodovědec nám třeba jednou bude moci poradit, jak lépe pečovat o to nejcennější, co máme – vodu, vzduch, půdu a lesy.

Jsou sektory průmyslu a dopravy v současnosti nasyceny nebo výhledově uplatní další nové pracovníky?

Stále platí, že zaměstnavatelé velmi rádi dají příležitost lidem s technickým vzděláním. Tito absolventi jsou velmi žádaní, pro ně je perspektiva více než dobrá. Poptávka našich členských firem působících namátkou ve strojírenství, elektrotechnice či chemickém průmyslu, dopravě a logistice je toho důkazem. Zájem zaměstnavatelů o odborně zaměřené absolventy dokazuje i snaha o bližší spolupráci se školami budoucích absolventů. Mezi našimi členskými firmami bychom našli mnoho příkladů zajímavé spolupráce. Sem patří i podpora TECHNOhrátek ze strany zaměstnavatelů. Věřím, že to není jen přechodný trend.

Když se v myšlenkách vrátíte na základní školu, jak by se TECHNOhrátky líbily vám jako žákovi?

Především bych doufal, že by moje tehdejší třídní učitelka měla dost rozumu naši třídu přihlásit a že já bych měl dost rozumu se TECHNOhrátek účastnit, protože dnešním pohledem bych to jednoznačně uvítal. Nevzpomínám si totiž, že by nás někdo někdy vytáhl podívat se do nějaké střední školy, natož do nějaké firmy.