Náměstkyně pro školství Jana Pernicová pokračuje v dialogu se zaměstnavateli

Lanškroun – Tři různé firmy, tři různé výrobní programy, avšak jeden společný problém. Nedostatek mladých, technicky vzdělaných pracovníků. O potřebách trhu práce hovořila v pátek 7. března 2014 náměstkyně hejtmana Jana Pernicová se zástupci společností INA Lanškroun, s. r. o.,  AVX Czech Republic, s.r.o. Lanškroun a FOREZ s. r. o. Ostrov. Návštěvou přímo v jejich výrobních závodech pokračovala v pravidelném dialogu se zaměstnavateli i v dosavadní snaze kraje přizpůsobovat strukturu nabízených oborů vzdělávání ve středních školách poptávce pracovního trhu. 

Náměstkyni hejtmana při její pracovní cestě doprovázeli starostka města Lanškroun Stanislava Švarcová a ředitel Střední odborné školy a SOU Lanškroun Jaroslav Novák. „Nedostatek vzdělaných technických kádrů trápí mnoho firem v celé republice. V řadě společností dochází ke generační obměně zaměstnanců, některé firmy rozšiřují svoji výrobu, a tak se pochopitelně ohlížejí po mladých absolventech technických škol,“ popisuje situaci na trhu práce Jana Pernicová. Oborová struktura v Pardubickém kraji je podle ní nastavena dobře. Kraj ve spolupráci se zaměstnavateli dokonce zavedl i několik zcela nových oborů vzdělání, již čtvrtým rokem poskytuje prospěchová stipendia žákům vybraných oborů, zájem žáků podporuje dalšími způsoby, jakými jsou například projekt Pardubického kraje TECHNOhrátky, mezinárodní soutěž v řemeslných dovednostech Řemeslo/Skill či individuální národní projekt MŠMT na podporu technického a přírodovědného vzdělávání, do něhož je zapojeno 16 středních a 90 základních škol. O technické obory je přesto mezi žáky dlouhodobě menší zájem. „Vítáme proto zvýšenou snahu zaměstnavatelů, kteří formou exkurzí, praxí žáků nebo stáží pedagogů spolupracují se středními školami a společně působí na rodiče žáků základních škol. Například formou dnů otevřených dveří, jimiž jsou široké veřejnosti představeny moderní provozy se špičkovými technologiemi,“ nešetří slovy chvály Jana Pernicová. V Pardubickém kraji existuje již deset firem, které poskytují žákům středních škol stipendia, řada dalších vybavuje střední školy moderními stroji a zařízením nebo do základních škol dodává stavebnice pro rozvoj polytechnické výchovy. Přestože tyto firmy do jisté míry suplují roli státu, věří, že se jim taková investice do budoucna vyplatí. Stejně jako se vyplatí dnešním žákům základních škol uvažovat o technických profesích. Ty totiž, více než jiné, nabízejí vyšší pravděpodobnost dobrého uplatnění, slušné výdělky a možnost dalšího profesního růstu.